비전임교원2 산학협력중점교수 산업체 경력 인정 기준과 임용형태 정리 전임교원의 구분도 다양하게 존재하게 되는데요. 이는 각 대학교별로 부르는 명칭이 다양하게 있게 됩니다. 그중에서도 산학협력중점교수라는 부분이 있는데요. 해당 유형의 경우 어떻게 산업체 경력을 인정하게 되고, 임용형태는 무엇인지 알아보는 것도 중요합니다. 오늘은 산학협력중점교수 산업체 경력 인정 기준과 임용형태 정리에 대해서 알아볼 수 있도록 하겠습니다. 1. 산학협력중점교수 정의와 배경, 세부기준산학협력중점교수의 정의는 산업체 경력자로서 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업, 취업 지원 활동을 중점 추진하고, 산학협력 실적 중심으로 평가받는 교원을 말합니다. 세부인정기준으로는 산업체 경력이 10년 이상있어야 하는데요. 산업체 경력이란 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등에서 대학에서 담당할 .. 2024. 12. 18. 대학교원 분류와 사립학교에 대한 준용규정은 무엇일까? 대학교원인사를 진행하는 경우에 대학교원의 분류에 대한 부분 그리고 어떤 규정을 준용해야 하는지 알아야 하는 것이 중요합니다. 오늘은 대학교원 분류와 사립학교에 대한 준용규정은 무엇일까에 대해서 알아볼 수 있도록 하겠습니다. 1. 사립학교 교원임용시 준용 규정사립대학의 경우 교원의 임용시 교육공무원법을 준용하게 되어 있습니다. 해당 내용은 사립학교법에도 명시되어 있는데요. 사립학교법 제 53조의 5에 보면 학교의 장이 아닌 대학교육기관 교원의 임용에 관하여는 교육공무원법 제11조 3을 준용하는 것으로 되어있어서 반드시 지켜야 하는 부분인 것입니다. 마찬가지로 교육공무원법에는 대학의 교원을 신규채용할 때에는 특정 대학에서 학사학위를 취득한 사람이 편중되지 아니하게, 그 채용비율 등은 또 대통령령으로 정하게 .. 2024. 12. 17. 이전 1 다음
